PENGARUH KREATIVITAS, KEMANDIRIAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PNM MEKAAR DI KABUPATEN MOJOKERTO

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada Koperasi PNM Mekaar di Kabupaten Mojokerto yang meliputi faktor kreativitas, kemandirian dan kepemimpinan, baik secara parsial, simultan maupun dominan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survey. Responden dalam penelitian ini di sesuaikan menjadi sebanyak 31 orang karyawan pada Koperasi PNM Mekaar di Kabupaten Mojokerto. Metode sampling yang digunakan adalah sampel jenuh atau sensus yaitu melakukan pendataan dan observasi menyeluruh terhadap jenis obyek yang sudah ditentukan. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengolahannya dilakukan dengan program SPSS 25 (Statistical Package for Social Science 25). Berdasarkan hasil pengujian dengan program SPSS 25) diperoleh hasil : Persamaan regresi linear berganda sebagai berikut Y = -1.400 + 0.267X₁ + 0.415X₂ + 0.694X_3. Variabel kreativitas, kemandirian dan kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Koperasi PNM Mekaar di Kabupaten Mojokerto. Variabel kreativitas, kemandirian dan kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Koperasi PNM Mekaar di Kabupaten Mojokerto. Variabel kepemimpinan secara dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Koperasi PNM Mekaar di Kabupaten Mojokerto